Услуги

Трудовые споры

Трудовой кодекс РФ имеет явный перекос в пользу работника. Определенная логика в этом есть. У работника меньше ресурсов по защите своих прав. А у работодателя ресурсов больше, а вот с правами…

Но природа стремится к равновесию: как и в среде работников всегда есть "паршивые овцы", так и работодатели от них не отстают. По числу споров, когда не по-джентльменски ведет себя работодатель, не совсем корректное поведение работника встречается столь же часто. В общем, полный паритет.

Сразу предупреждаем – если в результате нашего анализа ситуации будет выявлена неправота клиента и мы сообщим об этом, а клиент все равно будет настаивать на защите своих, как он предполагает, нарушенных прав, то мы оставляем за собой право отказать в предоставлении услуг.


Перечень типичных ситуаций:

  • Вам не платят заработную плату
  • Вы не согласны со статьей, по которой вас уволили
  • Вы работаете уже несколько месяцев, но работодатель не оформляет Вас на работу
  • Вы хотите уволиться, но Вам не подписывают заявление и угрожают уволить по статье
  • Вы не согласны с увольнением

И т.д. и т.п.

Приходите, обсудим, дадим совет, поможем решить возникшую проблему.

Если это потребуется, мы обратимся в прокуратуру, в инспекцию по труду, в суд.

Цитаты
"Если бы Иисус Христос явился сегодня, никто бы не стал его распинать. Его бы пригласили к обеду, выслушали и от души посмеялись."
Томас Карлейль
Последние новости
Партнеры
ЗСПП